Поиск: • Вакансии      
Резюме

Начало ->Вакансии -> Категория: Специалисты по кадрам (101)

Вы видите последние вакансии. Вы можете либо просмотреть их, либо выбрать другую категорию объявлений.

Добавить в блокнот Вакансия: Помощник руководителя отдела
Добавлено: 26-10-2011
Пол: не важно. Возраст от 25 до 55
25000 руб.

Торгово-производственной компании требуется помощник руководителя в отдел управления.

Требования:
Муж/Жен, 25-55 лет, образование не ниже среднего, наличие управленческих навыков приветствуется. Коммуникабельность, настойчивость, решительность, обучаемость, нацеленность на результат. Проживание – Москва или ближайшее Подмосковье. Гражданство любое.

Должностные обязанности:
Постановка четких и ясных задач, составление индивидуальных планов работы для сотрудников; регулирование отношений внутри коллектива; подбор персонала различного уровня; решение организационных и административных вопросов.

Условия работы:
Работа в офисе с персоналом, 5/2, рабочий день 11-19.
Карьерный рост + стабильный рост заработной платы гарантирован.

Тел. 8(916)08-688-08, звонить с 10 до 19. Указывайте название вакансии, на которую претендуете.

Вакансия предоставлена прямым работодателем.

Добавить в блокнот Вакансия: ассистент менеджера по персоналу
Добавлено: 28-09-2011
Пол: не важно. Возраст от 18 до 35
20000 руб.
Актуально для: Москва

Обязанности:
Размещение вакансий в СМИ, интервьюирование соискателей.
Курирование стажировок, обучение стажеров, контроль за выполнением рабочих и учебных графиков.

Условия:
Стабильная з/п. Премии.
Официальное оформление, стаж, пенсия.
Бесплатное обучение.
Возможность пошагового профессионального и финансового роста.
Перспектива развития в компании до управляющих должностей.
Гибкий график, от 25 ч. в неделю. Первый месяц работы график фиксированный: все будни 16-21 ч.

Требования:
Проживание строго в Москве
Пунктуальность, ответственность, дисциплина.
Владение ПК на уровне пользователя.
Грамотная внятная речь. Коммуникабельность.
Наличие дом. /моб. телефона, домашний доступ в интернет.

Добавить в блокнот Вакансия: Ассистент-менеджер по персоналу
Добавлено: 13-09-2011
Пол: не важно. Возраст от 18 до 35
20000 руб.

Обязанности:
- Размещение вакансий в СМИ, интервьюирование соискателей.
- Курирование стажировок, обучение стажеров, контроль за выполнением рабочих и учебных графиков.

Условия:
- Стабильная з/п. Премии.
- Официальное оформление, стаж, пенсия.
- Бесплатное обучение.
- Возможность пошагового профессионального и финансового роста.
- Перспектива развития в компании до управляющих должностей.
- Гибкий график, от 25 ч. в неделю. Первый месяц работы график фиксированный: все будни 16-21 ч.

Требования:
- От 18 до 35 лет.
- Пунктуальность, ответственность, дисциплина.
- Владение ПК на уровне уверенного пользователя.
- Грамотная внятная речь. Коммуникабельность.
- Наличие дом. /моб. телефона, домашний доступ в интернет.

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по подбору персонала/рекрутёр
Добавлено: 27-08-2011
Пол: не важно. Возраст от 20 до 40
35000 руб.

Требования к соискателю: 20-40 лет, активность, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, желание работать с людьми, грамотная речь. Знание ПК и Internet.
Должностные обязанности: размещение объявлений о вакансиях, подбор персонала, проведение первичных собеседований, работа с деловой документацией, формирование отчетности.
Условия работы: 5ти дневная рабочая неделя, 10:00-18:00. Оформление по ТК, регулярная выплата з/п с премиями и бонусами. Обучение за счет компании. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Добавить в блокнот Вакансия: Ассистент менеджера по персоналу
Добавлено: 27-08-2011
Пол: не важно. Возраст от 20 до 35
30000 руб.

Требования к соискателю: 20-35 лет, активность, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, желание работать с людьми. Знание ПК и Internet.
Должностные обязанности: размещение объявлений о вакансиях, подбор персонала, проведение первичных собеседований, работа с деловой документацией, формирование отчетности.
Условия работы: 5ти дневная рабочая неделя, 10:00-18:00. Оформление по ТК, регулярная выплата з/п с премиями и бонусами. Обучение за счет компании. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по персоналу
Добавлено: 27-08-2011
Пол: не важно. Возраст от 25 до 60
35000 руб.

Требования к соискателю: 25-60 лет, активность, коммуникабельность, целеустремленность, ответственность, организаторские способности, уверенность в себе, желание работать с людьми. Знание ПК и Internet.
Должностные обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, работа с деловой документацией, решение кадровых вопросов, адаптация, обучение и мотивирование сотрудников.
Условия работы: 5ти дневная рабочая неделя, 10:00-18:00. Оформление по ТК, регулярная выплата з/п с премиями и бонусами. Обучение за счет компании. Перспективы профессионального и карьерного роста.

Добавить в блокнот Вакансия: Ассистент Hr-менеджера
Добавлено: 22-08-2011
Пол: не важно. Возраст от 19 до 35
18000 руб.

Обязанности
Помощь HR-менеджеру (ведение базы данных, анализ рынка);
Поиск и отбор резюме, проведение первичных телефонных интервью;
Обучение в процессе работы.

Требования
Гражданство РФ, проживание в Москве;
ПК-уверенный пользователь;
Активность, стрессоустойчивость, внимательность, грамотная речь, ответственность;
Возможно без опыта работы.

Условия
Оформление по ТК РФ;
Гибкий график работы (удобен для студентов очного и заочного отделения);
Обучение современным технологиям поиска и подбора персонала;
Реальные перспективы профессионального развития и карьерного роста
(Работает программа от «Стажёра до Директора»).

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по персоналу
Добавлено: 24-02-2011
Пол: не важно. Возраст от 24 до 60
45000 руб.

Требования
- способность самостоятельно принимать решения;
- организаторские и лидерские качества;
- способность к быстрому и эффективному самообразованию;
- коммуникабельность, исполнительность;
- работоспособность и уверенность в себе;
- знание компьютера на уровне уверенного пользователя.

Обязанности
- поиск и отбор специалистов на должности различного уровня;
- проведение телефонных и личных интервью;
- адаптация новых сотрудников и развитие персонала;
- выявление потребностей в обучении персонала.

Условия
- график работы 5/2 (с 11.00 до 19.00 часов);
- полный рабочий день;
- работа в офисе, без разъездов;
- бесплатное стартовое обучение и постоянное повышение квалификации.

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по персоналу
Добавлено: 08-02-2011
Пол: не важно. Возраст от 23
45000 руб.

Требования
- способность самостоятельно принимать решения;
- организаторские и лидерские качества;
- способность к быстрому и эффективному самообразованию;
- коммуникабельность, исполнительность;
- работоспособность и уверенность в себе;
- знание компьютера на уровне уверенного пользователя

Обязанности
- поиск и отбор специалистов на должности различного уровня;
- проведение телефонных и личных интервью;
- адаптация новых сотрудников и развитие персонала;
- выявление потребностей в обучении персонала.

Условия
- график работы 5/2 (с 11.00 до 19.00 часов);
- полный рабочий день;
- работа в офисе, без разъездов;
- бесплатное стартовое обучение и постоянное повышение квалификации;
- серьезные перспективы профессионального и карьерного роста.

Добавить в блокнот Вакансия: Менеджер по подбору персонала
Добавлено: 01-02-2011
Пол: не важно. Возраст от 24 до 35
договорная

Обязанности:
• Описание позиции по открытой вакансии, формирование профиля кандидатов, составление интервью по компетенциям;
• Подбор по вакансиям, открытым в подразделениях компании, в т.ч. региональным (продажи, логистика и т.д.);
• Сбор, анализ, систематизация информации на рынке труда;
• Применение эффективных методик подбора, проведения интервью;
• Организация и размещение информации о вакансии с целью эффективного закрытия: СМИ, Интернет, и т.д.;
• Ведение отчетности по подбору персонала (открытые и закрытые позиции, бюджет);
• Осуществление мероприятий по выводу на работу и адаптации новых сотрудников;
Требования:
• Мужчина/женщина, от 24 до 35 лет.
• Высшее образование;
• Опыт работы от 2-х лет в должностях: менеджер по персоналу в ед.числе, ведущий менеджер по подбору персонала, руководитель группы подбора персонала, руководитель отдела подбора персонала.
• Предпочтителен опыт работы в сфере торговли строительными материалами, инженерного оборудования, технического товара.
• Навыки закрытия неоднородных вакансий.
• Опыт эффективного закрытия вакансий разного уровня.
• Опыт прямого поиска сотрудников, использования современных методов подбора персонала.
• Опыт адаптации новых сотрудников
• Приветствуется опыт организации обучения
• Организованность, нацеленность на результат, умение работать в условиях многозадачности.
• Высокая обучаемость, ответственность.

Ваш блокнот

Блокнот В вашем блокноте:
• вакансий - 0
• резюме - 0
• объявления купля/продажа - 0
Как запомнить мой блокнот?

Категории вакансий

162Агенты по недвижимости, Риелторы
135Банки, Финансы, Инвестиции
111Бухгалтеры, Экономисты
384Водители, Экспедиторы
20Государственная служба
34Дизайнеры, Художники
56Журналисты, Редакторы, СМИ
38Инженеры, технологи
55Консалтинг
205Маркетологи / Мерчендайзеры / Супервайзеры
166Медработники, Фармацевты
830Менеджеры
129Охранники, Специалисты по безопасности
28Переводчики
94Преподаватели, Воспитатели
190Программисты, Информационные технологии
179Рабочие промышленных специальностей
652Рабочие разных специальностей
4Рабочие сельскохозяйственных специальностей
163Рабочие строительных специальностей
1РАЗНОЕ
520Руководители, Администраторы, ТОП менеджеры
602Секретари, Офис-менеджеры
210Складское хозяйство, Логистика, ВЭД
101Специалисты по кадрам
23Специалисты по страхованию
280Строители, Проектировщики
316Сфера обслуживания, Туризм
842Торговля
31Юристы, Адвокаты

Реклама